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VI面试是“Video Interview”（视频面试）的简称，是一种通过视频通话的方式进行的面试。在VI面试中，面试官和应聘者不需要面对面地见面，而是通过在线视频平台进行实时交流。
以英国四大会计师事务所（安永、德勤、普华永道和毕马威）的视频面试（VI）为例，常见的问题包括但不限于：
个人介绍：请简要介绍一下你自己。 职业动机：为什么选择应聘我们公司？你对我们公司有哪些了解？ 学术背景：可以谈谈你在学校期间的学习情况和重要成就吗？ 实习/工作经历：你最有成就感的实习/工作经历是什么？你在其中扮演了什么样的角色？ 团队合作：举一个你成功参与团队合作并解决问题的例子。 解决问题能力：你在过去如何解决复杂问题的经验？ 自我评价：你认为自己最大的优点是什么？你最大的劣势是什么？ 职业规划：未来五年内，你希望自己在职业生涯中达到什么目标？ 面对挑战：你曾经面对过职场上的挑战吗？你是如何应对的？ 多样性和包容性：你对多样性和包容性有何看法？在工作中如何应用？
苹果公司 (Apple Inc.)
谷歌 (Google)
亚马逊 (Amazon)
脸书 (Facebook)
微软 (Microsoft)
普华永道 (PwC)
安永 (EY)
德勤 (Deloitte)
毕马威 (KPMG)
宝洁公司 (Procter & Gamble)
IBM
花旗集团 (Citigroup) 摩根士丹利 (Morgan Stanley) 万事达卡 (Mastercard) 三星电子 (Samsung Electronics) 联合利华 (Unilever) 沃尔玛 (Walmart) 埃森哲 (Accenture) 通用汽车 (General Motors) 汇丰银行 (HSBC Holdings) 波音 (Boeing) 等等
测试设备和网络：
确保您的设备（通常是电脑、手机或平板电脑）以及网络连接正常工作。测试摄像头和麦克风，确保视频和音频质量良好。
设定合适的背景：
在开始视频面试前，选择一个整洁、专业的背景，避免分散注意力的元素。确保光线充足，让您的面部清晰可见。
熟悉视频面试平台：
如果使用特定的面试平台，提前熟悉其功能和界面，确保您知道如何开始、停止和录制视频。
练习自我介绍：
准备简洁而有力的自我介绍，介绍自己的背景、技能和职业目标。确保介绍内容与求职岗位相关。
准备面试问题：
根据常见的面试问题准备回答，包括您的职业经历、技能、项目经验、解决问题的能力等。在面试前，准备好任何可能需要的文件或简历，确保在面试期间方便查阅。
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在视频面试前，可以多关注职兔的小红书、朋友圈、抖音等求职资讯。在这些平台上，我们定期发布有关求职技巧、面试准备、简历优化等内容，帮助您更好地应对求职挑战，获取最新的职场资讯和行业动态。
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